Coaching des entreprises
Coaching et séminaires sur mesure pour prendre soin de vos équipes !
Coaching et séminaires sur mesure pour prendre soin de vos équipes !
Au-delà des organigrammes et des indicateurs de performances (KPIs), votre organisation est avant tout un éco-système humain. Comme sur un plateau de cinéma, la synergie entre scénariste (la direction), acteurs (les collaborateurs) et équipe technique (les managers) conditionne le résultat à l’écran.
Installée entre Clermont-Ferrand, Vic-le-Comte et toute la région Auvergne, je vous accompagne pour transformer la performance collective sans couper la dimension humaine au montage.
Mon approche : une réalisation 100 % système
Vision systémique
interactions individu ↔ équipe ↔
hiérarchie ↔ environnement macro.
Méthodes éprouvées
QVT, prévention RPS, détection des talents, gestion du stress.
BEEC
(Bienveillance – Écoute active – Empathie – Cadre sécurisant)
votre garantie de tournage serein
Mes domaines d’expertise
Gestion du stress et prévention de l’épuisement professionnel
Détection des talents et accompagnement du potentiel humain
Qualité de vie au travail (QVT) et prévention des risques psychosociaux (RPS)
Soutien aux salariés en situation de fragilité
Thématiques de séminaires proposés
Voici quelques exemples de séminaires que je peux animer en entreprise.
Ils peuvent être adaptés à vos équipes, vos enjeux, vos temps forts RH ou vos plans de prévention.
Séminaire 1
Burn-out : comprendre, prévenir, reconstruire
Décrypter les causes internes et externes, repérer les signaux faibles, comprendre les différentes phases du burn-out.
Identifier les ressources internes et externes utiles à la reconstruction, et sécuriser un retour progressif à l’emploi.
Objectif : prévenir la récidive et installer une culture du soutien et de la vigilance partagée.
Séminaire 2
Aidants familiaux : préserver ceux qui soutiennent
Aider les aidants : un enjeu de santé publique et de qualité de vie au travail.
Ce séminaire aborde la charge mentale, le droit au répit, les aides disponibles, et les solutions concrètes pour accompagner vos collaborateurs aidants tout en préservant leur équilibre.
Séminaire 3
Cancer et retour à l’emploi : un accompagnement gagnant-gagnant
Accompagner un salarié après un traitement du cancer est un vrai défi humain et organisationnel.
Ce séminaire propose des outils pour faciliter la réintégration, prévenir les conflits, mobiliser les bons interlocuteurs (médecine du travail, RH, collègues…), et éviter les ruptures professionnelles.
Séminaire 4
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail : une responsabilité partagée
Comprendre les RPS (facteurs, conséquences, acteurs) et construire une culture d’entreprise plus respectueuse du bien-être au travail.
Un séminaire pour sensibiliser, outiller et impliquer toutes les parties prenantes dans la QVT.
Séminaire 5
Gestion des talents : révéler les forces, cultiver la motivation
Détecter les potentiels, valoriser les forces de chacun, renforcer le sentiment d’appartenance.
Ce séminaire permet d’ancrer une politique RH humaine, motivante et performante, tout en réduisant le turn-over et en développant l’intelligence collective.
Pourquoi choisir C’CAT RH ?
Double expertise RH + coaching
un oeil juridique/RH aguerri & une posture coach certifiée.
Ancrage local
connaissance fine du tissu économique auvergnat et de ses figurants clés.
Expérience vécue
burn-out & résilience au générique personnel – gage d’authenticité.
Humour cinéphile
quand la pédagogie rime avec pop-corn, l’engagement des collaborateurs explose au box-office !
Prêt à réécrire le scénario ?
« Houston, we have a solution ! »
Contactez-moi pour imaginer l’accompagnement qui fera sens pour vous … et pour vos équipes.
Clap de fin en beauté
Les répliques qui reviennent toujours
Est-ce que les interventions se font uniquement en présentiel ?
Non, les accompagnements peuvent se faire en présentiel ou à distance, selon vos contraintes et vos préférences. Certains séminaires peuvent être adaptés en visio ou en format hybride.
Peut-on adapter les séminaires à nos enjeux internes spécifiques ?
Oui, chaque intervention est co-construite avec l’organisation. Les contenus, formats et durées peuvent être ajustés pour répondre à vos besoins spécifiques (secteur d’activité, contexte, culture managériale, problématiques RH, etc.).
Quelle est la durée d’un séminaire ou d’un atelier ?
Les séminaires durent en général une demi-journée à une journée.
Les ateliers peuvent aller de 2h à 3h, selon la thématique et le nombre de participants. Un format sur-mesure est toujours envisageable.
Pour combien de personnes sont conçus les séminaires ?
Les séminaires peuvent accueillir entre 5 et 20 participants en moyenne, pour garantir l’interaction et la qualité des échanges. Pour les très grands groupes, une formule en sous-groupes ou conférence interactive peut être envisagée.
Qui anime les séminaires ?
Tous les séminaires sont animés par mes soins, avec une approche mêlant coaching, pédagogie active et intelligence émotionnelle.
Lorsque cela est pertinent, je peux également faire appel à des partenaires de confiance pour enrichir les interventions (sophrologue, ergonome, etc.).
Peut-on bénéficier d’un devis personnalisé ?
Bien sûr. Un devis est établi sur demande, après un premier échange pour définir vos attentes et les modalités pratiques (lieu, durée, nombre de participants, objectifs…).
Intervenez-vous dans tous types d’organisations ?
Oui, que vous soyez une entreprise privée, une collectivité, une association, une structure médico-sociale ou de l’Économie Sociale et Solidaire, les accompagnements sont adaptables à votre réalité.
Les autres scénarios
Ateliers thématiques
Des formats courts, individuels ou collectifs, pour découvrir une thématique précise, expérimenter des outils concrets, et mieux vous connaître. Un premier pas ou un focus puissant, selon vos besoins du moment.
Coaching individuel
Un accompagnement sur mesure pour avancer à votre rythme, lever les freins, révéler vos ressources et écrire votre propre scénario de changement. Objectif : atteindre ce qui compte vraiment pour vous, en conscience et en autonomie.